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第14部分（第1页）

不过来了半年的时间。这事我总觉得有些不对劲，只是刚来公司，有些话也不好多问，就算在心里划了个问号。

本以为下午就要开始干活了，没想到米琪只给了我一些介绍材料，说让我先自己看看，有什么不明白的尽管问她。一天的时光就这么打发过去了，下班的时候，我已经看得头晕脑涨，却并没有太多实质性的收获。这一点让我有些郁闷，下班之后，我本想坐车回家，没想到马路上异常拥堵，眼看着那些铁壳子在马路上一点点往前蹭，比走路也快不了多少，我索性放弃了坐车的念头，慢慢溜达着往回走。接下来的几天，米琪帮我装了一套公司的拳头产品，也就是我帮廖广志做PPT介绍的那款财务软件，没事的时候我就自己研究这套软件的功能，有的时候也向米琪请教一些问题，米琪总是尽其所能的帮我解答，实在解答不了的，她会帮我去问老宋、小张，甚至于海。没过几天，我们就混得熟络了，我这才明白，原来并不是米琪不给我安排活儿，而是因为临近年底，大多数客户都在忙着年终结算，根本没空搭理我们，不单我一个人，老宋、小张和米琪也跟我一样，整日里无所事事。紧接着另外一个谜团也随之解开，原来IT企业一般都是“铁打的营盘，流水的兵”，跳槽率在各个行业里是数得着的，而我们公司因采用了竞争淘汰制，压力比一般的企业都高，所以人才流动性也就比一般的企业高，而项目实施部由于主要负责现场实施，动不动就要出差，而且公司为了压缩成本，明明一个月才能干完的活，偏要你二十天完工，所以我们部门的人在现场都是没黑没白的卖命，于是项目实施部也就成了公司内部流动性最高的部门。乍听这些，我有些意外，记得当时问了一个很傻的问题：“公司难道就不怕人才流失吗？”

小张问我：“什么是人才？”

我想了一想道：“人才应该就是那些业务知识丰富、技术过硬、经验老道的人。”

小张不以为然的道：“错！大错而特错！这些是你的标准，绝对不是老板的。在老板眼里，只有那些能利用最少的资源创造最多的剩余价值的人才能划到‘人才’那一堆里。你知道咱们公司在业内为什么有这么大的竞争力？产品好、服务好是一个方面，价格低才是杀手锏，物美价廉的东西自然人人想要，可价廉是怎么来的？还不是靠压榨咱们这些员工来的？你想想，老板不把咱们的剩余价值压榨到最大，又怎么能把成本降到最低？如果你不想让人家压榨，对不起，你老人家另谋高就！这就好比大浪淘沙，剩下的都是老板想要的，那些老板不待见的，走也就走了。”　。。

第四章

老宋在一旁笑骂：“小黄，你甭听小张胡喷！他整天价发表反动言论，说得都是些歪理，想在一个公司混长了，没点真本事还行？”

小张不服，立刻和老宋辩论起来，这时候米琪一句话不说，只是眯着眼睛笑着听二人争论。我不知道他们两个谁说的才是正理，只觉得他们说的都有些道理，可又都不完全对，但我自己又说不清楚，只好又在心里存了个疑。米琪见我发呆，伸手碰了碰我，悄悄道：“不管他们谁对谁错，有一点倒是不争的事实，咱们项目实施部的淘汰率在整个公司甚至整个行业都是前几位的，听说实施部每隔一段时间都会招一大批新人进来，但最后能平安度过试用期的就那么几个，留下来的连十分之一也不到。”原本以为只要试用了就能留下，没想到还有这么一关，蓦地想起廖广志的话“能不能留下来，得三个月试用期后由人事部说了算，这就要看你自己的了”，不由心里一寒。

入公司后好长一段时间什么也没有学到，却养成了一个习惯，那就是每天下班后不坐公车，而是靠11路溜达着走回住处，路上虽再没遇到抢包之类的恶性事件，却也总会遇到些需要帮助的人，这个时候我总会毫不惜力的去帮忙，这种助人为乐其实并非出于什么高尚的目的与崇高的理想，甚至其出发点还带有一点点自私的心理，因为在我的内心深处认为，帮助别人是一种能力的体现，我能做这些事，是因为我有做这些事的本钱。

就在我来公司两周后的一个下午，大概是两点多的时候，于海召集我们几个开了个紧急会议，会上他说C城一个客户那儿出了点事，客户虽然每天还在照常使用我们的系统，但如果这个问题不解决，系统随时可能崩溃，系统崩溃并不可怕，可怕的是一旦系统崩溃就有可能造成客户的数据丢失，这个责任我们负不起，所以需要立即、马上派人到现场去解决，看看我们几个谁能出趟差。小张来公司时间最久，这种事本来是非他莫属的，可小张早就定下了年底结婚，这事我们大家都知道，而且他已经请好了婚假，让人家推迟婚期这种不人道的事于海自然做不出来，而米琪也刚来公司不久，又是个女孩子，自然也非合适人选，老宋的孩子刚出生没多久，家里需要人照顾，而且他也刚过试用期，技术水平比我也高不到哪儿去，答案明摆在那儿，不等点将，我便自告奋勇，大家明显都松了口气，但会议却没有立即结束，于海沉了一沉，向小张道：“小张，如果我没记错的话，你请的是大后天的婚假吧？”

小张：“头儿，没错。”

于海：“小黄刚来，对业务还不熟，我想让你跟他一块儿去，第一天以你为主，如果问题顺利解决了，你们就一块儿回来；如果一天解决不了，从第二天起，你教小黄怎么做、该注意些什么；第三天你自个儿飞回来，让小黄留下。这样的安排，你们有没有什么问题？”

有了师傅现场指导，自然比我自己去稳妥得多，而小张也能如期休婚假，自然也提不出什么意见，事情就这么定下来了。接着于海给我们粗略的介绍了一下客户的情况和问题的现象就匆匆结束了会议，接着小张就张罗着出差的事，他先让前台查了航班，定了下午六点钟的机票，然后是到财务借款、到IT服务部借笔记本，看着小张忙忙叨叨的样子，我暗自庆幸，幸好不是我自己出差，要不然还真不知道怎么搞定这些繁琐的手续。趁小张办手续的当儿，我给房东打了个电话，告诉他们马上要出差，不必给我留门。等到完全办完手续，领到款子和笔记本的时候，已经快四点了，小张有些懊恼，说连回去取换洗衣服的时间都没有了，这时米琪就说：“你还好，最多呆两天，小黄可就惨了。”

小张不好意思的笑笑说也是，就跟我说咱们出发吧，就在我们跟大伙打完招呼，就要离开的时候，我工位上的电话忽然响了起来，米琪示意我赶紧走，笑着说：“肯定又是哪个客户的，我搞定！”

我点了点头，跟着小张往门外走，忽听米琪在背后叫我：“小黄，等等！找你的！”我回头看时，只见她一手捂着话筒，压低声音神神秘秘的笑着道：“是个女的！”我立即想到了方萍萍，除了方萍萍，我没有把座机告诉过任何人。

“我去门口等你。”小张说着先出去了。

接过电话，就听到方萍萍阴阳怪气的声音：“大蟋蟀，你小子艳福不浅啊！”

我脸一红，忙转过身背对着米琪，小声说：“你少胡沁，有什么事儿快说，我这儿可等着赶飞机呢！”

方萍萍突然叫了起来：“靠！你不是要出差吧？”

她的声音震得我耳膜生疼，下意识的向四周扫了一眼，见大家都在忙自己的事情，没有人注意我，这才对着话筒说：“不幸被你言中，六点的飞机，就该走了，所以您老人家就长话短说吧。你在哪儿呢？怎么听着这么乱呢？”

方萍萍不理会我的话，接着问我：“去哪儿？多长时间？”

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