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第37章 第三十七项专利（第1页）

乍然听到员工这样说，宋佶心下一跳。

他不自觉眼皮跳了一下，故作镇定的问：“网上？网上谁说的？”

“不是谁说，是粉丝和用户在说……”员工忐忑地把手机页面给宋佶看。

宋佶看着网上的言论，脸上愈发的难看。

员工小心觑着宋佶的脸色，迟疑的问：“宋总，邬雪霖真的是被你炒的吗？”

宋佶在看网上的评论，没有心情回复他。

这时，其他的员工议论纷纷各抒己见。

“不对啊，邬雪霖不是被挖走的吗，为什么网上的人要说他是被炒的？”

“网上的人在胡说八道吧，邬雪霖能力强，带着我们云度起死回生，是我们云度的大功臣，宋总怎么可能炒了他。”

“邬雪霖的离开是我们云度的一大损失，如果他不走，云度的销量绝对会翻几翻。”

“也不会像现在这样，bug修复不了，技术部每天加班，手机卖不出去，天天被用户骂。”

云度员工心底里的话，犹如一把把尖刀，一把接着一把，直直地往宋佶心口里捅去。

他窝了一天的火，终于在这一刻绷不住了。

他冷下了脸，把员工的手机扔还给他：“他能力强？现在的系统不是基于他搭的框架写的？bug也是他留下的，你们真以为他干什么都行？他要是行的话，那就该留下一个完美的系统，不需要我们再为他修修补补。你们都舍不得他，要不然都跟随着他去吧，反正他人也在这里。”

宋佶把在场的云度员工都训斥了一遍。

他这火发的莫名其妙，让云度的员工都摸不着头脑。

要说一个公司有人员变动是很正常的事，他是老总，有权利炒了邬雪霖，只要理由充分，解释清楚就行。

但宋佶一时冲动说出口话，似乎有满肚子的怨念，不得不让云度员工多想。

事后宋佶也后悔，当时头脑一热过于冲动了，只怕公司里的人都已经猜到了真相。

但他现在顾不上云度的员工。

员工在云度上班是来挣钱的，大家都是成年人，不会因为他炒了邬雪霖就轻易辞职。

所以他目前的主要精力是处理网上的负面言论，现在正是他们云度手机手的发售期，负面消息太多了直接影响的是销售量。

宋佶一向是个会讲故事的人，连回应说明都又一遍详述了自己这些年的不容易，强调了自己的辛苦和付出，弱化了邬雪霖这个技术组长的功绩。

对邬雪霖离职这一段，他使用了春秋笔法，模糊了自己的私利，只告诉大家结果，并重点指出这个结果是双商议的结果。

最后还保证，bug会尽快修复，还用户一个健康、安全又好用云度原生系统。

他的小作文一经发出，大大有效的扭转了舆论风向。

舆论风暴中的“技术总监”迟迟没有发声，用户就默认其中的利益关系宋佶已经和他谈好了。

再说大家只认识宋佶，宋佶又把云度手机的开发功劳，一点一点的揽在了自己身上，他们早就把宋佶当成了云度手机的核心人物。

走了一个技术总监又怎么样，只要宋佶这个灵魂人物还在，相信只要等到招到下一个合适的技术总监，他又会带着令用户惊艳的系统强势回归的。

宋佶已经把话放出去了，要把云度原生系统修复好，那就必须尽快挖来一个能力强的技术负责人。

但邬雪霖离开后，技术部剩下的人都难以担此大任。

眼下他也顾不上心疼钱了，预计拿出本来应该分给邬雪霖的数额，联系了猎头公司，帮他物色技术人才。

就在宋佶忙着四处招人的时候，他以为固若金汤的后方阵营，已然正在悄悄的发生动荡。

情绪最激动的是技术部的黑框眼镜。

他以前就最崇拜邬雪霖了，视他为榜样。

因为不理解邬雪霖执意要走，更不能理解邬雪霖是为了钱走的，认为是邬雪霖背叛了他们整个团队，背叛了宋总。

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