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第634章 姚远的观点（第1页）

1995年的春节如约而至，姚家再一次操办宴席，这一次比之前的任何一次的规模都要大。

在姚振华看来，儿子赚了多少钱当了多大的老板，那不是最光宗耀祖的，儿子成了国家干部，那才是真正的光宗耀祖。

早上祭祖的时候，姚振华跪在列祖列宗牌位前面足足说了半个多小时，张桂芬更是从姚远小时候说到现在，让随同祭祖的姚远很是无奈。不过看到爹妈脸上那自豪的笑容，他庆幸自己做了一个正确的选择。

再活一世，不就是为了让爹妈有一个完全不同的幸福生活吗？

亲朋好友全都来了，爹妈这边的，姚远这边的，老姐那边的，还有姚老爷子的本地战友，他以前带过的干部，最后，周梁和杨胜代表市委市政府来了，县镇领导自然也都来了。

好几百人的盛大宴席。

这要是二十年后，组织就要查姚远的经济问题了。

热热闹闹一上午，一直待到最后的周梁和杨胜自然是要找机会和姚远单独聊聊的。姚远是南港地区经济发展的定海神针，这是毋庸置疑的。

在姚家三楼的茶室里，周梁感慨着说，“姚先生，我市去年的gdp增长了18%，在我国地区经济发展历史上是一个奇迹，第二名是深市，只有12%，这要归功于你啊。”

姚远摇头摆手说，“千万别这么说，这是全市人民共同努力的结果。”

杨胜说，“周市长说的并不夸张，这么大的增长率，绝大部分是春风系企业贡献的。东岸工业岛三大基地、宝骏汽车生产基地、方向临港工业用三大重点项目投产之后，我们的经济体量超过深市重回全省第二问题不大。”

这是非常让人振奋的。

深市是标杆，一天一个小变化，三天一个大变化，说的就是深市。南港地区的经济在以前很长一段时间是全省第二，反而是改开之后逐渐被珠三角地区超越了。

但是，要超过深市，难度非常大。

姚远记得，到了2020年，南港地区的gdp也不到4000亿，而深市已经突破了30000亿，是南港地区的七倍多。

反而是90年代，两地的gdp差距并不算太大，南港地区作为老牌经济大市，本身体量就摆在那里。

姚远实事求是地说，“二位领导，你们应该知道这个增长率是有水分的，因为我们的企业的主要投资都是在去年完成的，本身南港地区的经济体量iu不大，所以去年的gdp增长率暴增的现象。”

“是的，我们考虑到了。”周梁也很冷静。

只有投入没有产出，那就都是虚的。

马上要成为同事了，虽然不是一个地区的，有些话姚远就不会藏着掖着了，以前是企业家，一些话他不好说，现在可以说了。

姚远沉声说，“一个大企业可以带动一个地区的经济增长，这是必然的，可是一个地区如果单靠一个大企业来带动，产业结构上是不健康的。如何围绕大企业打造产业链非常关键。”

周梁和杨胜下意识地坐直了腰板，姚远要说的都是干货。

姚远说，“比方说方向机械，涉及机械制造的全领域，大到船舶小到摩托车，从港口机械到螺丝刀，可以说是一个托拉斯型机械集团。那么，单靠一个方向临港工业园就能完全发挥出这家公司的影响了吗？”

他顿了顿，“我看是不足的，是不是可以向上游延伸向下游拓展？在本地区形成一个囊括了上中下游的产业链。这样一来是可以起到以一带十甚至带百的作用的。”

“还有一个下岗职工安置问题，说白了就是就业率的问题。因为各种原因，国营企业倒闭了，把大量职工推向社会，社会的接纳能力又有限，老话说，开源节流，开源是排在前面的。想办法增加就业岗位才是解决问题的根本手段。”

“周市长，杨主任，开发区提出引进先进生产设备和技术进行生产进行升级，我对这个提法是持保留意见的。”

周梁很意外，不解道，“姚先生，你是重视技术的，你还是西工大的高才生。一些国营厂的生产技术落后了，引进先进生产设备和技术进行升级，可以提高企业的竞争力，提高产品质量，这是好事。”

杨胜同样不解，因为姚远是出了名的重视技术的企业家，他搞的春风科学院都快比肩欧洲一些国家的所有研究机构了。

姚远摇头说，“两码事，发展高技术产业和对劳动密集型企业进行技术升级并不冲突，也不是一码事。还是就业岗位问题。就说纺织厂，引进了日本设备和技术，一千多号职工就要淘汰掉三分之二，因为新设备用不了那么多人。”

他摊手说，“那怎么办呢？把这些人留下来还是推向社会？留下来的话，技术升级就失去意义了，先进生产设备必定会让人力成本下降，这是毋庸置疑的，如果推向社会，又增加了就业压力。”

“我们的优势在于人力成本，西方人一个人干的活，我们可以用十个人来干，而且成本更低。永安集团的主营业务是服装，目前已经成功打入了欧洲市场，同样的产品，我们可以做到白菜价，西方人做不到，原因也很简单，我们有人力成本优势，这是我们国家目前最大的优势，也就是人口红利。你要跟人家拼技术性控制成本是拼不过的，只能充分发挥低廉劳动力的优势。”

这个观点让周梁和杨胜耳目一新！

姚远说，“当然了，也不是说为了保住劳动岗位就不做技术升级，还是那句话，两者并不冲突，完全可以采取相对缓和的方式慢慢升级，综合地考虑两种因素，但是产品质量是肯定要保证的。纺织厂的做法太激进了，砍掉三分之二的职工，那是对社会稳定很不利的。”

周梁引起重视了，他意识到，这是一个非常迫切的问题。本身因为不断有国营企业破产倒闭，下岗职工越来越多，底下有一个县的县府大门经常被堵，就是因为下岗职工安置的问题。

这些工作有多难做，周梁是有深刻教训的。

姚远的观点其实在委婉地提醒他，要辩证地看待技术升级这个事。春风系企业不会存在这个问题的，因为规模足够大，大不了多开几条生产线，再多的人都能安排，而且根本不愁卖。

这就是企业发展到一定程度所具备的自我调整能力了。

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