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第72章（第2页）

经过这段时间，她深深发觉自己身上的担子太重，有太多事情需要处理。

目前园内暂时没有人能帮她分担，于是叶晗打算招聘一位具有管理经验的人才。

这样她不在的时候，或是专心完成系统交给的任务时，花间集依然能保持正常运转，不受影响。

她也有更多时间思考花间集今后的发展。

招聘需求从游客量激增的时候就挂上去了，本以为要招聘一段时间，没想到速度这么快。

看到简历的时候，叶晗有些惊讶，毕竟对方的履历看起来很不错。

王芸，女，31岁，985高校本科，管理类专业。

毕业后校招进入某知名500强公司，从运营助理一直做到行政部门经理，负责统筹协调各部门职务、管理部门人员、外联活动等，经验丰富。

从上家单位离职是因为休产假回来后职位被顶替，加上孩子太小离不了人，干脆做了全职太太。

现在孩子一岁多，她准备重返职场，于是投递了简历。

天气这么热，王芸面试的时候却穿了白色小西装，脚踩黑色高跟鞋，着装干练，红唇艳丽，整个人充满了成熟与自信。

两人交谈一番后，叶晗问她来这里面试的原因。

王芸非常坦诚：“首先，我家就在附近，开车20分钟就到了，比较适合看顾孩子；还有一点，不瞒你说，我确实很喜欢这里的环境。”

她自嘲一笑：“别看我现在状态不错，其实产后大概有半年的时间陷入了抑郁之中。后期虽然依靠药物缓了过来，却常常会不自觉的流泪，心情也比较糟糕。

有一次路过这里，想着干脆来散散心吧，不然回去又是一堆烦死人的琐事。

没想到一进入竹林，心态居然真的轻松了不少。

从那之后我又来过几次，很喜欢这里，也非常希望在这样的环境下工作。”

叶晗静静地看她，王芸的眼角微微有些湿润，可见是真情实感的流露。

叶晗觉得对方十分出色，也完全满足职位要求。

只是目前花间集的资金有限，可能给不了对方太高的薪资。

王芸对此倒看得很开：“没关系。我有两年没有接触职场，不奢望能和之前一样，只要能支付得起阿姨的费用就好。”

她再也不想做全职主妇了，那样的时光太消磨人，上班反而能让她感受到人生的意义。

叶晗最后敲定的薪资是税前1万元，对方欣然同意，表示当天就能入职。

王芸的能力确实很强。

在叶晗的帮助下，她很快就了解了花间集的职位分工，在职责不明确的地方做了标注；同时三言两语便摸清了员工的性格，凭借不俗的谈吐获得了大家一致的认可。

了解到叶晗需要向林业局申请国家二、三级保护植物，王芸自告奋勇的提出帮忙准备申请材料。

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