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第59章 如火如荼建社团下59（第1页）

为了育才初中部的规范化发展，杨方为审核通过的社团派去了专业的指导老师。

音乐社的指导老师是音乐老师王洋；

电竞社的指导老师是信息技术老师陆展博；

手工cos社的指导老师是美术老师李子强；

文学社的指导老师是初中部语文老师靳赫程；

烹饪学会的指导老师是孙旺掌管的后厨天团中的一个名叫刘焱的厨师；

锋芒街舞社的指导老师是舞蹈老师罗雨薇；

尚德功夫社团的指导老师是我们熟悉的王刚；

健飞运动社团的指导老师是杨方最近召唤出来的体育老师张伟。因为王刚身上的事儿太多，所以杨方又抽了一个体育老师干活。

火火火网红社团的指导老师非常难选，组建这个社团的五个学生就是要立志拍段子成网红赚大钱，这无可厚非...但派一个什么样的指导老师呢？育才现有的老师基本都是专业技术人才，从上到下真没有研究过怎么“火”的人。

这就让杨方十分难受了--还有我育才教不了的东西？不可能，绝对不可能！

既然现有的人手不够，杨方干脆直接召唤一个运营团队出来养着。反正人才这玩意谁也不嫌多，正好他的度假村还没开业，这个运营团队除了可以带“火火火网红社团”之外，还可以让他们把度假村盘活。

这么算下来，来个低级十连抽是比较划算的。

通过多次抽奖，杨方发现当前等级的SSR除了可以通过奇迹单抽靠脸获得之外，也可以通过十连抽来获得。十连抽出十一人，那赠送的一位必然是当前奖池的SSR。

这是杨方认真观察得出的结果。组团召唤低级厨子，蹦出来的SSR就是刘焱；组团召唤老师时，出现的SSR是靳赫程及李艳波...

这两个人的进步速度和成长速度远超一起来的同行，可见他们的稀有程度是比较高的那种，以后能堪更大之用的存在。

所以为了保证运营团队能有个头头负责管理，杨方直接开启低级十连抽，专门召唤出一个11人的运营团队负责学校的宣传、引流、推广以及网红社团的包装。

这笔买卖相当划算。因为运营团队召唤出来就能赚钱，而赚钱最多的肯定是杨方这个老板啊。

当运营团队被召唤出来之后，杨方把他们安排到了度假村驻扎。杨方专门给他们安排了两个别墅当宿舍和办公场地，反正互联网的工作不挑地方。

至于“火火火网红社团”的活动地点也被杨方安排到了度假村。毕竟他们拍摄段子视频之类的玩意需要外景，而美轮美奂的度假村非常适合作为视频的场景出现。

打死火火火的五个学生都想不到学校会为了他们专门组建了一个专业团队。在这些专业人士的培养下，小火不是梦，大火就得看运气了。

毕竟有些人的火爆看起来跟灵异事件似的，指不定哪个离谱的操作就能让一个人红遍网络。

而“火火火网红社团”也成为育才学校唯一一个需要签约进入的社团。网红运营和其他社团的小打小闹可不一样，这里边需要投入的成本巨大。所以运营团队需要从网红身上收回成本乃至获取利益也是很好理解的事。

十三岁的半大孩子可没有独立签协议的资格，这份网络艺人培养合同真正的签约者是学生们的家长。

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