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敢想、敢做、敢进攻!
据不完全统计,2006年是格兰仕员工、骨干、中高层流失最多的一个年份。
2006年3月,格兰仕生活电器销售公司总经理蒋兴洲(此人原任健力宝销售公司总经理)离职;4月,格兰仕集团副总裁俞尧昌以身体原因低调宣告淡出,悠然赋闲、不问商业;6月,格兰仕空调负责市场销售的副总经理钱争鸣,负责营运的副总经理朱开云以及业务部副总监兼中区总监陈强离职;7月,龚志安、崔军广离职;9月,格兰仕空调市场部吕海军离职;10月,格兰仕微波炉销售公司梁红生、王俊华、陈强离职(微波炉四大部长全部离职);11月,格兰仕集团总裁助理赵为民离职。
俞尧昌的江湖称号是“俞老师”,在格兰仕实乃“师爷级”人物,素有“中国家电业第一铁嘴”之美誉。早年,他创造性地提出“摧毁产业投资价值论”,影响业界。此人擅打价格战、精于新闻策划,他的思想和行为在格兰仕内部根深蒂固,拥有数量可观的“门徒”以及追随者。赵为民、吕海军、陈娟、何华斌、申银凤等等,都可算得上是俞尧昌的“门徒”。俞尧昌离开后,诸多“门徒”纷纷主动卸甲、伤情别离。
流光易逝、韶华难留。那时节,梁红生也选择了离职。
离职之后,梁红生、赵为民、吕海军三位志同道合的格兰仕旧部搭建了蓝博团队,三人聚合、携手创业,三大业务板块,三人各司其职、各担使命。只可叹好梦苦短、时光匆促,梁红生后被亚都“发现”,出任亚都家电科技有限公司销售总监。
然而,就在离开格兰仕300天后,梁红生、吕海军陆续回归。赵为民则一人继续在蓝博创业。
2007年下半年开始,在格兰仕内部发生了一起耐人寻味的“大事件”,先前离职的诸多中高层陆续回归,比如俞尧昌、庄卫荣(是格兰仕空调的创业元老,曾任格兰仕空调总经理)、吕海军、梁红生、崔军广等人。人是格兰仕最宝贵的第一财产,老兵不死、慨然归复。人对了,事业就成功了一半。
俞尧昌离开格兰仕时,美的方面还“会心地微笑”了一下,“因为一个企业最难的是否定自我”。但是一年之后俞尧昌回归,美的方面怎么也没想到会如此戏剧性,“我们当时有一种感觉,格兰仕是不是又要回到老路上去?”
这不只是美的的疑虑,也是媒体的疑问。
2008年5月9日,做客人民网时俞尧昌说:“格兰仕多年的策略其实不是价格战,而是价值战,即基于最高性价比的价值战。”俞尧昌宣扬的“格兰仕是价值战而非价格战”,是否只是一种托辞?随着大量元老的强势回归,他们将带领格兰仕突出重围,还是重新进入路径依赖?
让我们重温一首脍炙人口的歌曲《在路上》——
路上的心酸已溶进我的眼睛,心灵的困境已化作我的坚定。在路上,用我心灵的呼声。在路上,只为伴着我的人。在路上,是我生命的远行。在路上,只为温暖我的人。
2007年10月,梁红生手执麦克风、深情唱着《在路上》这首歌时,他已经重新站位格兰仕,成为微波炉销售公司总经理。梁红生将《在路上》这首歌看做是格兰仕微波炉在中国市场重新创业,再一次全面发力的战前序曲,更是未来的凯旋之歌。
湖北人梁红生生于70年代,为人耿直豪爽、敢作敢为,感性而激情,坚忍而顽强。梁红生毕业于华中科技大学工业电气自动化专业,大学毕业后即进入格兰仕营销系统,从基层业务员一步一个脚印打拼起家,先后担任格兰仕微波炉销售公司、生活电器公司区域主管、大区总监、分部部长、业务本部长、副总经理、总经理。在四川曾将微波炉项目销售额从200万完提升至3 000万元;在广东一年之内将微波炉销售业绩从1。5亿元提升到2。5亿元,梁红生见证了格兰仕微波炉从小到大,从弱到强的成长,被业界誉为格兰仕“金牌操盘手”。他此前辅佐龚志安(正是此人在2005年将美的微波炉打到“崩盘”的边缘,是个令美的心生胆寒的杀伐之士)。将格兰仕微波炉市场占有率做到极致,战功赫赫、声名显著。
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第17节:敢想、敢做、敢进攻!(2)
当梁昭贤把微波炉中国市场的重任交付给他的那一刻,梁红生说他感受到的是使命的伟大和艰巨,在格兰仕服务了10多年,那一次的切身感受尤其强烈和沉甸。此前多年,梁红生辅佐龚志安打拼江山,从未独立地全盘掌控过微波炉团队。回归的这些日子,梁红生学会了承担,也感受到了成长。
面对巨大的市场压力,面对咄咄逼人的竞争对手美的,面对实实在在的销售指标,梁红生一刻不敢松懈,也习惯了高强度的工作节奏。每天深夜时分离开办公室,将门窗锁上的那一刻,梁红生都会回想这一天过得是否充实和有效,而明天又将迎来一个怎样的全新开始。
接掌微波炉内销业务这段时间,梁红生一直在思考如何让自己更快的成长,因为微波炉中国市场迎来了又一个高速发展阶段。他深知,作为总经理不能有自我。“我只是团队一分子,必须和团队协同作战。作为班长,我把自己当做班子成员的影子,并认为班子比班长更重要!”
几乎每一天,梁红生都会被追问,美的微波炉哪一天会超越格兰仕?
梁红生目光炯炯、语调坚定:那一天就是明天。“尽管我们的市场地位目前在最高处,但我必须时刻有这种危机感。这种危机感让我和团队每一天都不断超越自己,最终让那一天永远成为明天。这就是我作为一个格兰仕人最为坚定的信念与承诺。”
血性激情、阳刚气概。梁红生回归格兰仕亲自指挥的第一场战役,是2007年岁末总攻。距离2007年结束还有20天,在梁红生的鼓动下格兰仕微波炉向月发货100万台冲刺。当时,梁红生是这么说的:“尽管我们面临的对手进步较大,尽管我们面对的市场环境仍然十分恶劣,但我们现在唯一可做的就是两个字:进攻。举起象征着捍卫光荣与梦想的红色战旗,进攻!继续这个业界的神话!我们正面临一场宏伟的2007年末微波炉大战,我们12月份的销售目标定为100万台。100万台,这将是对我们战斗力的一次严峻考验;100万台,这将是我们前所未遇的重大营销挑战。唯有这样,才能继续格兰仕的辉煌;才能告诉消费者格兰仕是最值得信赖的品牌;才能笑对竞争对手,格兰仕头把交椅的位置不可撼动。”
“一个月销售100万台也是对我们引以为豪的微波炉产业链的重大考验。但它绝非遥不可及,只要我们充分发动这条产业链上的每个环节,就能实现这个宏伟目标。这就要求我们:所有格兰仕人必须统一思想,各条战线协调配合,不仅严格执行总部的战略规划和战术要求,还要充分发挥自己的主观能动性,利用一切可以利用的资源、调动一切可以调动的力量,从江南到塞北,从城市到乡村,稳扎稳打精耕细作,做到哪里有消费者哪里就有我们的微波炉,哪里有微波炉哪里就是我们的胜利战场,打一场漂亮的攻坚战。100万台,绝不是梦想!”
“创造无限可能,尽在你我心中!行动,从今天开始!”
这一回,梁红生赢了,2007年12月29日9时28分,格兰仕微波炉内销月度发货量突破100万台。这个100万台的实现,比美的提前了将近1个月。也就是说,梁红生凭借其娴熟的市场操盘能力、运作能力,打了一个漂亮的时间差,拉大了与追赶者美的微波炉的距离。梁红生用自己的实际行动捍守了格兰仕微波炉的强大优势,假设在2007年底,是美的抢先实现了单月销售100万台,那对格?
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