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第1015章 稳定军心的举措（第3页）

与会者们却是面面相觑。

很显然，除了王林，其他人并不认为这是一个好消息，更不是一件好事情。

挖人墙脚，夺人妻子，能做出这种事情的人，从古到今都被视为仇敌。

王林却带着真诚的笑容：“你们怎么这样的表情？”

周伯强道：“王总，你说这是好事情，想必有什么说道？我们听听你的看法。”

王林道：“大家都听说过军校吧？”

“知道！”众人异口同声。

王林道：“军校培养的指挥官，一批又一批的学生，进来又出去。铁打的学校，流水的学生。是不是？”

“是！”

“这就对了，那些优秀的企业，也能像军校一样，培养出一批又一批的指挥官！所以我们常说，某某企业就是某某行业的军校，从他们企业出来的人才，个个都能独当一面，能在外面企业里面担任要职！”

众人这才恍然大悟！

原来如此。

就像华亭喜来登宾馆一样，因为管理严格，培训到位，所以里面出来的人才，个个都能成为管理人员，被称为我国酒店业的军校。

而宝洁公司，也有日化行业军校的美称，我国日化行业的创始人、经理人，很多都是从宝洁公司出来的。

现在，爱秀集团，荣幸的成为了纺织业的军校！

从爱秀集团培养出来的人才，能成为行业内各个企业抢着要的香饽饽。

王林要表达的，就是这么一层意思。

“各位同仁，”王林沉声说道，“你们是爱秀集团的高管，有人挖你们过去工作，这是对你们能力的认可，也是对我王林眼光的认可，更是对我们爱秀集团培训机制的认可！我们公司的人才，能被外面的企业抢着要，我很高兴！我觉得这是一件好事！认可的人，请鼓掌。”

然而，大家并没有鼓掌。

众人觉得，王总在这个时候，说这个事情，肯定是有深意的。

有些话，说出来是正经话，却需要反着来听，不能随便听听就算了。

王林笑道：“你们都不认同吗？”

周霞道：“王总，如果真有人来挖墙脚，我觉得这事情应该重视起来。尤其是高层管理人员，一个人的离开，往往会给公司带来巨大的影响。我们是不是应该未雨绸缪？”

王林道：“不错，我们当然要做好准备。今天，我把话撂在这里，不管是谁要离开，我王林都不会强留。强扭的瓜不会甜。我祝你有一个更好的前程。我只有一个要求，将来有一天，不管你取得了多大的成就，都能自豪而骄傲的说一声，我曾经在爱秀集团待过，我是爱秀集团出来的人，我曾经很荣幸的和王林共过事！如果有一天，我能听到这样的话，那我一定会深感荣幸！”

这一次，所有人都自发的鼓掌。

王林压了压双手，说道：“爱秀集团是一个大家庭，我们欢迎每一个朋友的到来，人生有聚就有散，有合就有离，此事古难全。如果你们有了更好的去处，或者说，你们有了自己创业的想法，那就跟我说一声，我会衷心的祝福你们。不管是谁啊，我这话都适用。当初你是光明正大踏进我们爱秀公司的，我不希望你悄悄摸摸的离开。”

这番话，深深的打动了众人。

王林扫视全场，他坐在首席位置，可以方便的看到每个人的表情。

不管是坐在椭圆形办公桌旁边的副总，还是坐在列席位置的经理和厂长们，他们都略微偏着头，看着王林。

王林道：“我现在就给大家一个机会，有谁想要离开爱秀集团的？不管是自主创业，还是找到了好的下一家，都可以，我请求你们，现在就明明白白的告诉我。我也好做打算，启用新人来代替你们现在的工作。员工辞职，都要提前半个月打声招呼，你们这些高管们要走人，提前一个月通知我，不算过分吧？”

大家你看看我，我看看你，都没有说话。

王林笑道：“这就怪了，难道你们都不想走？还是说那些挖人的企业，出的条件并不优渥？”

周伯强笑道：“王总，没有人走，这不是好事嘛？”

王林道：“人才的流动，是属于正常的现象。我并不忌讳有人离开。旧的不去，新的不来嘛！既然大家现在不方便说，那请你们会后再来单独找我谈吧！嗯，我们接下来，谈一谈股权激励的事情。”

所有人都是耸然动容。

股权激励！

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