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第二百九十二章 复杂事情简单做（第1页）

“你现在什么打算？要马上告诉大魏他们吗？托尼呢？”老朱问道。

咬了咬嘴唇，孙瑶摇头说：“暂时先不告诉他们。目前也还没有确诊，没必要让大家惊慌。等出了结果再说不迟。”

“好吧，”老朱想想点头回应：“我尊重你的意见。”

虽然从感情上来讲他更希望孙瑶现在立即、马上放下所有的担子回家休养，可那并不现实，她本人也不会同意。

可这么一来，恐怕最少孙瑶还要再忙和一个来月。

“只是，在这一个月左右的时间里，我希望你不要把自己搞得太辛苦，要尽量避免或延缓病情加重的可能。能做到吗？”

“好，我答应你。”孙瑶点头：“现在集团就是管理智亚、智林、兴智、智心、宏智这几家一级公司，

各地分公司的事由主管一级公司负责，理清这个关系我身上就轻多了。放心吧，我会小心保护自己的！”

听她这样说老朱稍稍放心些。不过下楼之后一面喊开饭，一面还是悄悄嘱咐胡大姐最近多做些菌菇汤等有营养又清淡、不油腻的东西。

“不要高热量、发散的东西，比如牛肉、胡椒这些。还有，没有确诊之前先不要用任何人参……。”

他絮叨地嘱咐着，那认真的样子弄得胡大姐想笑又不敢，好在他自己并未察觉。

听着老朱在下面嘱咐胡大姐，孙瑶自己也觉得好笑。

她摇摇头，却又觉得这应该就是幸福，被宠着、爱着、保护着的人难道还不幸福吗？

她忽地又想起刚才两个人的对话，不由自主地开始想那个接班人的问题。朱莉她是很喜欢的，也觉得有潜力。

但她在智亚以及从事人力招聘工作毕竟时间短，如何说服以娄大胜为代表的那群老资格，这是个问题。

不过她没想到的是，许静自己正在不自觉地用自己的行动说服着他人。

由于许静出色的业绩、对企业的贡献和挽救团队、保护同事的行为，一个月前魏东便问她准备好入伙的钱没有，

于是在孙瑶和魏东的合力举荐下她成了智亚新的合伙人，并很快被任命接受了原属于魏东的运营官位置，

她的办公室门口也贴上了“运营合伙人”的标签。消费品团队则由稳重的黄月接手总监职务。

运营官可比部门总监要顾及的事情多多了。不仅要管理智亚所有行业事业部，而且还要和各分公司总经理打交道。

即便经过整理，现在智亚也还保留着十一家地方分公司。

要论规模，以顾炜的徐家汇公司（沪）、林子恺的厦门公司、卢莹的天河公司（广）、安琴的深圳公司、刘贝的金陵公司为最，号称智亚五虎将。

顾总老资格啦，几乎和娄总差不多的，不大把其他公司放在心上。

卢莹和安琴对此颇为不服，却年年饮恨就是追不上人家。

厦门这边成立晚、上升快，林子恺不声不响闷头发财。

刘贝则被魏东称为“最狡猾”的猎手，做事灵活、迅捷，成单不少，但每单平均回款（含金量）偏低。

除此五位外，还有喜欢碎碎念诉苦的西安张狄、号称最帅分公司总经理的武汉东湖赵悦等等。

总之各家分公司各有特点，争奇斗艳，让许静有点目不暇接之感。

事情一多她出现在培训课上的次数明显少了，韩威对此颇有怨言，几次三番要她出来给新入职员工和实习生讲讲，但许静没有分身术呵！

没奈何，最后只好答应在最近的分享会上露面，看看有什么话题可以和大家交流、交流。

最近的分享会预定在周三傍晚，主讲人是老熟人江茵。

她现在也是新成立的互联网二部（软件与应用）第三分部（商务·物流）的一名经理了。

既是熟人，一定不能不去，基本的面子还是要给的。

当露西敲门进来的时候，许静正和西安通话，张狄又要开始诉苦他那边资源少、人手不足。

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