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第58部分（第2页）

这个老古，什么都好，就是太闷，当着家长的面话就更少了，从进门到现在，说话不超过五句，包括“嗯”、“啊”之类的回答在内，看古镇海不像个十分严厉的家长，不知道古默是怎么养成的这种谨小慎危的性格的。方萍萍这么大大咧咧的，怎么忍得了古默这种慢吞吞的性子？他们两个在一起能合拍吗？

正在我胡思乱想的时候，方萍萍继续道：“古伯伯，你不是正在考察投资项目吗？我倒是建议，你可以考虑考虑小黄他们公司，这可绝对是一只潜力股啊！”

古镇海道：“好啊，我很看好你们这些高科技公司的，而且萍萍介绍的朋友，信得过！正好我手里有一点闲置资金，想定向投一些高科技企业，数目嘛，不是很大，就不知道人家小黄瞧不瞧得上哟！”

我怦然心动，禁不住脱口道：“不知道古伯伯肯投多少？”书包　网　。　想看书来

第十三章

看着古镇海伸出一个巴掌，我不禁有些失望：“五十万？”

古镇海微笑着摇了摇头：“后面再加个零。”

五百万？！这可不是个小数目，拿到这五百万，就可以放手大干一场！我心里一阵狂喜，这份惊喜来得太过突然，我不由自主生出些不真实的感觉，这样一笔投资，凭这么三言两语就可以敲定了？古镇海莫不是在开玩笑？

方萍萍在一旁道：“古伯伯，你又不了解人家公司的情况，就不怕大蟋蟀拿了钱跑路？就算你不在乎，也得问问人家需不需要这笔钱啊。”

这话连我听着都有些刺耳，谁知古镇海却毫不在意，他打了个哈哈道：“你瞧我这脑子，喝点酒就上头，对了，小黄，说说你们公司的情况吧，对未来的发展有什么打算没有？”

我把公司的现状和发展计划一五一十的讲给古镇海听，方萍萍不停的向我使眼色，我明白她的意思是让我只报喜不报忧，但我早已打定主意，既然寻求合作，自然要坦诚相见，如果靠粉饰太平来骗取投资，与坑蒙拐骗又有什么区别？而且，古镇海这样的老江湖又岂是易哄的？我敢打赌，他都不必去调查，只凭察颜观色就能判断出我说的是不是实情。

古镇海不动声色的听着我的介绍，我说完之后，他沉了一沉，然后盯着我的眼睛道：“我很久没有见过这样的小伙子了，你很有诚意！跟这样的人合作，我从心里踏实！”

我努力压抑着兴奋的心情，向古镇海道：“古伯伯，您真的打算向我们公司投资？”

古镇海端起酒杯抿了一口，闪了我一眼：“怎么？你怕我说话不算数？”

“不是，不是！只是……您是不是再好好考虑考虑，万一我们做不起来呢？”

“这取决于你的决心有多大，只要想做，一定会成功。小伙子，你认为呢？”

“古伯伯，我会记住您的话！”

“那我们干一杯，庆祝一下合作愉快？”

“好，我敬您！”

“干杯！”

“干杯！”

从酒店出来的时候，我晕晕乎乎的，我实在没想到，困扰我多时的难题竟然就这么轻而易举的解决了，说起来，这件事要好好谢谢方萍萍和古默，分手的时候，我拉着古默的手激动了半天，觉得应该说点什么，却一时又想不起该说些什么，古默只是讷讷的笑着，倒是方萍萍在一旁催促我：“得了，你就别在这儿瞎耽误工夫了，赶紧忙你的去吧，哪天发达了，别忘了还有我和老古这么俩朋友就行了！”

我白了方萍萍一眼，使劲握了握古默的手，还是说了一句：“谢谢！”

这件事着实让我兴奋了好久，我一连几天吃也不好，睡也不着，整天合计着怎么利用好这笔投资，这是一次难得的机会，但如果使用不当，很可能就会成为我们的最后一个机会！我把除夕夜写的规划翻出来，再次仔细斟酌其中的每一个细节，几易其稿，终于在五天之后拿出一稿认为可以拿出来给大家看的计划，这中间我和古镇海又见了一次面，就合作的一些细节交换了意见，双方基本达成共识，听古镇海的意思，只要签了协议，他一周之内就能把钱打到我们的账户上。我不禁感叹，这就是民营企业的优势，多数时候，*是前进的障碍，某些情况下，却也会省去许多不必要的麻烦，从而提高工作的效率。

是该跟大家一直分享喜悦的时候了。

周一早晨是我们的周例会时间，会议开始之前，我交待英子做一下会议记录，英子淡淡的应了一声，然后拿了纸笔在一个不起眼的角落坐了。英子的表现让我有些难受，自从除夕那天晚上之后，英子的情绪一直比较低落，对我也疏远了许多，我一直想找她好好谈谈，但一来琐事缠身，再者我从心里也有些发怵，不知道该怎么面对英子，再加上英子有时故意躲着我，所以这件事就一直搁置了下来。眼见英子越来越消沉，我知道自己不能再逃避下去了，但不是现在，这个时候我不能分心，不能让任何事情破坏了这个蓄谋已久的会。会议开始的时候，我宣布了古镇海要注资的事，大家的反应并没有我预期中的强烈，我知道，除了个别人外，大多数人还没有意识到我们所面临的危机，于是我把我的分析讲给大家听。听着听着，大家的脸色逐渐凝重起来，曲卫东第一个发言，他说：“小黄说的很对，总的来说，前途是光明的，道路是曲折的，机遇总是与风险共存，摆在咱们面前的是一条铺满荆棘的小路，如果咱们光着脚板走上去，绝对会扎你没商量，要想脚板不受罪，最好提前把鞋备，没有铁鞋，总得弄双木屐，就有双草鞋也能对付一阵子，再不成，多锻炼锻炼身体，把脚底板磨出些老茧也能少受点罪不是！”

曲卫东的话把大家逗得哄堂大笑，气氛比先前轻松了许多，我笑着说：“曲博士的话很形象，就是这个意思，咱们要未雨绸缪，不能搞临阵磨枪！”

小丁说：“大黄，你既然说出这话来，一定已经胸有成竹了，你说吧，怎么干？”

“我有些想法，不一定成熟，算是抛砖引玉吧。”说到这里，我停了一下，然后才接着道，“一个木桶的容量有多大，不是取决于组成木桶最长的那块木板，而是取决于最短的那一块，这就是所谓的‘短板效应’，我们的公司就是这只木桶，核心竞争力好比木桶的容量，我们只有练好内功，在各个方面做得足够好，才能禁得住市场的考验，才有可能应对即将到来的危机，才能在与竞争对手的博弈中生存下来。首先说我们公司内部的管理，过去是因为人手不足，包括我自己在内，每个人都身兼数职，什么事儿都是眉毛胡子一把抓，我的感觉就是整天忙得一塌糊涂，但静下心来想想，往往会发现不知道自己到底在忙什么，这就是问题，而且是十分严重的问题！我认为二零零二年我们要做的第一件事就是调整公司的组织结构，把每个人的工作职责划分清楚，该张三的事就不要推给李四，该王五去干的王五就得负责到底。什么是团队精神的最高境界？大家看看蜜蜂就知道了，咱们汉语里头有个词，叫做‘一窝蜂’，主要是用来形容没有组织，乱七八糟的现象，其实蜂也不能一概而论，这话?

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