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第四百六十三章 破釜沉舟（第2页）

“我可以接受年薪制，但是，希望总收入不低于二十万美元。”

二十万美元，约合一百四十多万软妹币，这个薪资在国内处于绝对高位，哪怕拿去美国，大多数中产也达不到这个程度，

上一年，也就是零七年，美国人均年收入的中位数为两万六千六百二十五美元，按照美国的中产评估标准，处于中位数三分之二到两倍的，都可以算中产阶级，所以这个收入水平算是高收入群体，

但在硅谷，这确实是一家软件公司中层管理人员的薪资水准，

没办法，软件公司就是这么烧钱。

开出二十万美元的年薪，是为了保证收入不会降低，然后又表明可以接受年薪制，这对习惯了周薪制的周道恩来说，算是相当大的让步。

陈阳又问道，“那，什么时候可以签约上班？”

周道恩笑道，“回国之前，我已经向麦克维提出了辞呈，他在了解我的意向之后，已经批准了我的辞职，所以我现在是自由状态，随时可以签约并开始工作。”

破釜沉舟啊这是！

陈阳点点头，转而看向黄珊，“按他的要求，给他一份合同。”

周道恩顿时眼睛一亮，“谢谢陈总！”

然后又转身对着黄珊，“谢谢黄董！”

黄珊笑着摆摆手，便起身走了出去。

在等待的时候，陈阳说道，“周总，我们有句老话，先小人后君子，所以有些话我要说在前面。”

周道恩脸色一正，“您请讲。”

陈阳正色说道，“虽然你的工作经历很符合我们对这个岗位的要求，但是，毕竟你之前没有在国内工作过，另外，大麦的情况你也并没有深入了解，所以，你会有半年的试用期。”

周道恩立刻点头，“这个我明白。”

陈阳又说道，“试用期间，黄总依然会以董事长助理的身份主持大麦的工作，但是，你才是工作的具体负责人，她不会对你的正常工作进行干扰，而是引导你尽快进入角色，并为你协调相关部门，”

顿了一下，陈阳意味深长地看着他，又加了一句，“以及，在必要的时候纠错！”

周道恩点点头，“这个完全没有问题，事实上，在美国也有相似的传统，新任CEO上任，并不会立刻得到信任，这需要时间和必要的成绩展示，我相信自己没有问题！”

“好，”

陈阳笑了笑，说道，“如果半年后能够顺利转正，大麦将完全由你来负责管理，我和黄总只会以董事会的名义，接受员工道德风气方面的投诉，其他事务将不再过问。”

周道恩再次点头，虽然有点兴奋，但心里却没多少得意劲，他早就了解过，公司的财务和法务是由相关顾问机构负责，任何人都没有私下运作的空间，不过这点对他倒是无所谓，反正他又不会乱来，

但接下来一句话，就让他有点忐忑起来了。

只见陈阳笑了笑，又说道，“但是除了日常工作，你还有一个任务，那就是需要培养至少一个合格的CEO出来！”

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