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第575章 环境是否家族企业（第2页）

“媳妇，我明白了，你是不想让公司变成家族企业，是不是？”

“对，是这个意思，创业虽然大多数是我们自己全部创立的。”

“但是早期也是作出不少的贡献，但是他们不但是你的哥哥，他们也是他们孩子的爸爸。”

“谁能不为自己的孩子考虑呢，就像我想这个问题，不也是因为，担心孩子以后的情况。”

“等公司发展稳定，这些事情是必须要考虑到的，必须要想清楚。”

“媳妇，你说的我是明白的，我也在想怎么安排。”

“要是给大哥二哥安排，他们的管理能力差了一些，毕竟还有侄子，到时候大嫂二嫂家里人也得安排进来。”

“这肯定会造成管理的混乱，还有员工没有上升的渠道。”

“但是家里人也不是不能用，孙大国就很不错，他是真的上进有能力。”

“建军，我知道他有能力，但是他也在安排自己的人，这你心里也都明白，我不管是谁，都不能影响我的孩子。”

“都好好的，我肯定不会亏待任何人，但是要是影响我的孩子，不要怪我不客气了。”

建军听到婷婷这么说，知道这件事情，现在已经快到了临界点。

自己媳妇不会允许任何对孩子有影响的事情发生。

“媳妇，你听我说，这样你看行不行？”

“我们组建一个公司，让他们到新公司去，给他们股份，咱们也参股。”

“给孙大国管理的权限，我们提供给他们资金，我们把公司给他们拉起来。”

“但是公司的运营这些，让孙大国大哥二哥他们管理。”

“他们占股的公司能发展到什么样子，都靠他们自己了。”

“不管咱们目前公司有多少人是孙大国提拔的，但是主动权在咱们手里。”

“基本上咱们都是独资，后续公司的发展，一个看孩子们的兴趣和天分。”

“再就是寻找职业经纪人管理，这么多的人，还能找不到人才吗？”

婷婷听到建军这么说，心里想了一下也同意了，就是担心建军最后真的心软，现在目前看来，还好。

“行，老公，我听你的，这件事情就这么定了，等公司稳定了，就给他们安排。”

“公司的出资咱们全管，但是公司能发展什么样子，就靠他们自己了。”

“随便他们怎么整，要是侄子里面真有大才的，咱们也可以带回来培养，公司不能全是自己的家人，但是也不能没有。”

“嗯，你说的对，对了，我想到最近有一个商机，我想在有才那边去销售。”

“那你说说看，我看看可行不？”

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