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第一百六十五章 欲罢不能2（第1页）

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苏卫东心里清楚得很，这些人只有余振华是一路跟着自己走过来的，江东省的华风服装厂当初还只是一个六、七个人的小作坊时，余振华就跟着自己一起干，一直到今天快要退休了，还在自己身边。

成败荣辱十几载，酸甜苦辣知心人，要说苏卫东最信任的，唯独余振华一人，所以苏卫东初来上海时，余振华孙子都快出生了，硬是费了九牛二虎之力，才把他一并劝过来的。

其他人如采购经理乐有为确实是有些真才实干，但更重要的是，他爸爸是西浦区委副书记退下来的，他妈妈现在还是区工商局的局长，这么铁的关系，让苏卫东一直怀疑自己只给他一个采购经理，他是否会不大满意，所以暗地里吃些回扣，也睁只眼闭只眼了。

行政上的人，如人事经理高正刚和办公室主任江涛也是半路出家，六年前刚在上海建厂的时候招过来的，销售经理陈远入司时间最短，但是他手上有相当广的人脉和客户资源，这一点有利有弊，一个销售人才，最忌讳的不是他半年没有订单，而是他会不会吃里扒外，陈远很显然有这样的便利和人际优势。

苏卫东扫视了他们一圈，问高正刚和江涛两人：“那个跳楼的是谁，哪个车间的？车间主任呢？怎么一个都没来？”

办公室主任江涛是个名牌大学的本科生，一支好笔杆子，扶了下眼镜答道：“是缝纫车间的，胆子也是够大的，7楼啊，眼睛一闭就往下跳，得亏下面布置得及时，落在气垫上了，这不，现在还在医院观察呢，几个车间主任怕家属和其他工人再闹，都24小时轮流在医院守着呢。”

高正刚一直闷着头不说话，他本来是人事主管，照理发生这么严重的事，他难辞其疚，但就像余振华刚刚说的，公司刚刚稳定运营没几年，各方面还不是很正规成熟，他说是人事经理，其实也就是干得打打杂的活，负责人事招聘、岗前培训、社会保险等琐事。

说一千道一万，这次跳楼事件的主要责任，还是得落在苏卫东自己头上，毕竟他才是“一家之主”，公司的事，事无大小，他才是最后拿主意的人，但苏卫东好歹也是个将近两百号人企业的老板，在属下面前认错，恐怕也是不大可能的事，只得一声长叹，随后靠在椅子上，闭上眼睛沉默下来。

余振华、乐有为、陈远、高正刚、江涛五人大眼瞪小眼，谁也不敢先说话，不知道老板会有什么指示，或者说处罚，会议室一下子鸦雀无声，安静极了。

最后苏卫东对余振华说：“那个工人的医药费全部从公司的帐上出吧，回头再跟他家人谈谈补偿的事，我回来带了点钱，赶紧先把帐上的缺口补上吧，把工人的工资发了。”

“好嘞。”余振华答应下来，苏卫东又对陈远说：“你那边几个大的经销商该回款的也好催催了，别人催我们的时候跟椅子底下着了火，烧着屁股似的，我们也不能尽干那赔本赚哟呵的事。”

陈远一口答应下来，说道：“这个没问题，有几家已经答应好了，年后一过来就打款。”苏卫东见他说话前眼珠子一转，似乎欲言又止的模样，知道他可能心下有事想跟自己说，当下也不点破了，只说道：“好了，今天先散会吧，江涛，你去买点果蓝，我们等下一起去医院看一下那工人，小高，你也去医院安排一下吧。”

这个时候安抚工作是一定要做的，苏卫东深刻的知道这一点，而且安抚人心最直接有效的方法，就是当众告诉他们，钱明天一定打到各位的工资卡上，两人同时答应下来，几个人便一道出去了。

苏卫东呆在会议室并没有走，果然过了十几分钟，陈远一个人偷摸溜了进来，做贼似的，苏卫东不禁眉头一皱：“有什么话直接讲，偷偷摸摸的像什么样子？”

陈远干笑了两声，意味深长的对苏卫东说：“苏总，有一个情况我也不知当讲不当讲，讲了吧，要得罪人，不讲吧，这时间一长，恐怕对公司有巨大损失，到时候追悔不及啊。”

苏卫东看了他一眼，这个人油滑的很，跟自己汇报件事还要先把风险规避了，说道：“讲吧，看你那样也怪弊得慌的。”

陈远脑袋转了两圈，好像确定会议室没其他人了，才压低嗓音说道：“苏总，就是刚刚准备向你汇报回款的事情，其他人的信誉都没问题，而且货值又小，就是浙江那几个大经销商，你知道的，他们的后台老板其实就是山东机械厂的康总的大外甥。”

苏卫东脑袋一疼，又想起那天晚上推杯交盏，喝得昏天暗地的事情来了，疑道：“那个潘大生？他们好像没什么问题啊，我问过老余了，他们家不欠咱们货款。”

陈远做出一副讳莫如深的表情，道：“那是表面现象，您发现没有，他们现在每次的订单帐期是越拖越长了，以前都是货到就付款的，后来是一周，再是半个月，再来一个月，到现在，最近刚订了一笔五百万的出口大订单，要我们开年一来就赶工，但是已经把帐期延长到半年了，这明显是温水煮青蛙啊。”

苏卫东皱着眉回忆了一下，这笔订单是他亲自同意的，浙江达明服贸公司的潘大生，手下代理了好几个国际知名品牌，直营店几乎开遍了浙江，大有向全国进军的趋势，那天潘大生和他舅舅，就是那个山东机械厂的康总，到苏卫东的厂子里参观，晚上自然是少不了一顿招待。

那天晚上实在喝得有些多，但中国人的生意就是酒桌上的生意，苏卫东原本是留了心眼的，带了乐有为、陈远和江涛三个人一同作陪，也不知怎么的，后来越喝越高，迷迷糊糊的好像是答应了几件事，但苏卫东可以肯定，那几件事都是无伤大雅的。，！

苏卫东心里清楚得很，这些人只有余振华是一路跟着自己走过来的，江东省的华风服装厂当初还只是一个六、七个人的小作坊时，余振华就跟着自己一起干，一直到今天快要退休了，还在自己身边。

成败荣辱十几载，酸甜苦辣知心人，要说苏卫东最信任的，唯独余振华一人，所以苏卫东初来上海时，余振华孙子都快出生了，硬是费了九牛二虎之力，才把他一并劝过来的。

其他人如采购经理乐有为确实是有些真才实干，但更重要的是，他爸爸是西浦区委副书记退下来的，他妈妈现在还是区工商局的局长，这么铁的关系，让苏卫东一直怀疑自己只给他一个采购经理，他是否会不大满意，所以暗地里吃些回扣，也睁只眼闭只眼了。

行政上的人，如人事经理高正刚和办公室主任江涛也是半路出家，六年前刚在上海建厂的时候招过来的，销售经理陈远入司时间最短，但是他手上有相当广的人脉和客户资源，这一点有利有弊，一个销售人才，最忌讳的不是他半年没有订单，而是他会不会吃里扒外，陈远很显然有这样的便利和人际优势。

苏卫东扫视了他们一圈，问高正刚和江涛两人：“那个跳楼的是谁，哪个车间的？车间主任呢？怎么一个都没来？”

办公室主任江涛是个名牌大学的本科生，一支好笔杆子，扶了下眼镜答道：“是缝纫车间的，胆子也是够大的，7楼啊，眼睛一闭就往下跳，得亏下面布置得及时，落在气垫上了，这不，现在还在医院观察呢，几个车间主任怕家属和其他工人再闹，都24小时轮流在医院守着呢。”

高正刚一直闷着头不说话，他本来是人事主管，照理发生这么严重的事，他难辞其疚，但就像余振华刚刚说的，公司刚刚稳定运营没几年，各方面还不是很正规成熟，他说是人事经理，其实也就是干得打打杂的活，负责人事招聘、岗前培训、社会保险等琐事。

说一千道一万，这次跳楼事件的主要责任，还是得落在苏卫东自己头上，毕竟他才是“一家之主”，公司的事，事无大小，他才是最后拿主意的人，但苏卫东好歹也是个将近两百号人企业的老板，在属下面前认错，恐怕也是不大可能的事，只得一声长叹，随后靠在椅子上，闭上眼睛沉默下来。

余振华、乐有为、陈远、高正刚、江涛五人大眼瞪小眼，谁也不敢先说话，不知道老板会有什么指示，或者说处罚，会议室一下子鸦雀无声，安静极了。

最后苏卫东对余振华说：“那个工人的医药费全部从公司的帐上出吧，回头再跟他家人谈谈补偿的事，我回来带了点钱，赶紧先把帐上的缺口补上吧，把工人的工资发了。”

“好嘞。”余振华答应下来，苏卫东又对陈远说：“你那边几个大的经销商该回款的也好催催了，别人催我们的时候跟椅子底下着了火，烧着屁股似的，我们也不能尽干那赔本赚哟呵的事。”

陈远一口答应下来，说道：“这个没问题，有几家已经答应好了，年后一过来就打款。”苏卫东见他说话前眼珠子一转，似乎欲言又止的模样，知道他可能心下有事想跟自己说，当下也不点破了，只说道：“好了，今天先散会吧，江涛，你去买点果蓝，我们等下一起去医院看一下那工人，小高，你也去医院安排一下吧。”

这个时候安抚工作是一定要做的，苏卫东深刻的知道这一点，而且安抚人心最直接有效的方法，就是当众告诉他们，钱明天一定打到各位的工资卡上，两人同时答应下来，几个人便一道出去了。

苏卫东呆在会议室并没有走，果然过了十几分钟，陈远一个人偷摸溜了进来，做贼似的，苏卫东不禁眉头一皱：“有什么话直接讲，偷偷摸摸的像什么样子？”

陈远干笑了两声，意味深长的对苏卫东说：“苏总，有一个情况我也不知当讲不当讲，讲了吧，要得罪人，不讲吧，这时间一长，恐怕对公司有巨大损失，到时候追悔不及啊。”

苏卫东看了他一眼，这个人油滑的很，跟自己汇报件事还要先把风险规避了，说道：“讲吧，看你那样也怪弊得慌的。”

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