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第一百零三章 理档案史海钩沉 迎芳菲皎皎（第1页）

春去秋来，又到了年末，这是成佳忆到公司后度过的第二个新年。成佳忆正在教明月皎皎住房公积金的业务。

“呃，这住房公积金呢，首先要了解住房公积金的管理和归集政策。然后根据单位的情况和能力，结合员工的实际收入确定缴费基数和比例。第三个就是汇缴清算，在报表上的增员和减员。这块和社保有点类似。清算之后，还要在工资发放表中体现，最后是住房公积金的支取，有几种情况下可取可用，得看海都市的规定，这块经常有变更，要及时更新政策。”

明月皎皎一边听，一边拿本记下来。

成佳忆刚说完，王华过来找他。

“佳忆，吴总找你。”

成佳忆来到部门总经理吴天的办公室。

“佳忆啊，有件大事得和你商量啊。”吴天客套了一番，还给成佳忆倒了一杯水。

无事献殷勤，非奸即盗。肯定没好事。成佳忆想，不过还是接下了水杯。

“谢谢吴总。”

“呃，公司有一批内退干部即将陆续到达退休年龄，但是他们的人事档案在我们这存在好多年了。现在需要调集公司信得过的人把这几十人的人事档案整理下。主要目的是梳理其档案中是否缺失资料，如果有，要以提前通知他们本人或家属去补齐。那要操作这个事，需要这个人懂劳动人事政策，另外，更重要的一点，是公司信得过，正直。”

“为什么需要正直呢？”

“咳咳。”吴天咳嗽了两声，小心地关上门。“这里面有三个风险，首先，这个梳理档案的人如果不懂政策，他不知道缺项在哪？其次，就算他知道，如果他不负责，可以置之不理，那问题也没有解决。最后，如果这个人和这内退干部有仇。可能会把档案中的内容公诸于众。后果不堪设想。所以部门里的老人，特别那些个大哥大姐们，我都不敢用。”

“公诸于众？那档案有什么可以公诸于众的呢？”

“嗨，你是不知道，这些内退干部哪个当年不是风云人物？他们那个年代，录档案又录得细，什么陈芝麻烂谷子的事都往档案里放。”

“喔，我知道了。”

“所以呢，经公司讨论决定。由你来牵头弄这个事，档案室的钥匙交给你一个人，你再挑一个人来帮你。”

“好的，吴总，那还是我带着明月皎皎一起弄吧。”

“嗯，你要给皎皎强调好纪律，对外保密。”

“好的。”

“辛苦，等这事弄完了，给你们庆功。”工作顺利分配，吴天颇为自得。

但单纯的吴天只是车前卒，那韩苛才是真正的马后炮，最终摘了个大桃。

回到办公室，成佳忆立刻给明月皎皎安排任务。

“皎皎，公司安排让我俩整档案，这事很重要，我估计春节前，钱总得去老干部家团拜，咱们得在这之前把这几十份档案整理好。留给我们的时间只有一个月了。”

“佳忆哥哥，你说，咋办？”

“你把手上的社保和住房公积金的活，暂时交给李姐帮忙弄，请华哥帮助把关指导。你和我安心弄这档案。我把档案室的钥匙多配一把，咱们各拿一把，不过要随时锁门，不能让外人进来。另外，公司值班室的钥匙我也去找韩主任要，万一晚了，就在公司对付一晚上得了。”

“嗯。”明月皎皎满口答应。

打开档案室一看，俩人傻了眼，公司原来管档案的人换了好几茬。档案在屋内散落一地。既没有按姓氏排列，也没有按来公司时间排列。乱作一团。

两人首先把全部档案按姓氏拼音排序分好。然后把涉及的50名内退干部的档案找出来。

“佳忆哥哥，咱们如何补呢？”

“嗯，这人事档案的管理有很多门类，如果细究，估计多长时间都完不了。咱们就抓三个重点。一是工作履历的完整性，主要从他参加工作开始计算工龄的时间。有些参军的也算。二是社保缴纳的完整性。从1992年开始，他的社保有没有断档。中间咱们要注意有些工作性质是视同缴费工龄的，要做好换算。第三退休审核要件的完整性。从办理退休手续的角度来看，有哪些缺失的材料？”

明月皎皎怔怔地看着成佳忆，不说话。

“怎么啦，皎皎？”

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