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说到这里,一众帕鲁直接愣住,解雇的意思它们明白就是不属于这个公司,那么它们会被放生吗?
“我知道你们在想什么,解雇了就会离开公司,那么就会把你们放生?”林墨嗤笑一声。
“想太多了,如果解雇那么就意味着你们成为我们公司的敌人,面对敌人我会怎么做,你们应该知道吧?”
听到这句话,一众帕鲁们纷纷咽下口水,它们都是经过林墨暴力抓捕的,要是解雇了,它们的下场不用想都很惨。
看到众多帕鲁畏惧的神情,林墨满意一笑接着说道:“第三位就是我们据点内部管理帕鲁酬劳的财务部经理,作为你们曾经的主人,每次看到你们付出了劳动却只能换取一点简单的食物,我非常痛心疾首,所以从我们公司成立开始,我们将采取薪酬制度。”
“薪酬制度是什么呢,从现在起我们的每只帕鲁都会根据你们的岗位获得一定的基础工资,随后会根据你们的平常表现、业务水平、实力测评、考勤情况进行结算绩效工资,表现非常好的帕鲁在年末还会获得年终奖金。”
“薪酬我们暂时以点数进行结算,而获得薪酬你们将会买到食物、住房、装备,甚至可以从我这里获得增强你们的技能、武魂(例如皮皮鸡和叶泥泥),财务部经理将和人事部经理共同进行对帕鲁员工进行监督。”
原本它们还不理解薪酬的意思,可当林墨说出可以用点数兑换技能,甚至是武魂的时候,所有帕鲁们都沸腾了。
只要自己努力工作,未来一定可以变的越来越强。变强了,就可以更好的工作,赚取更多的点数,到时候食物、住房……不是要什么有什么??
说实在的帕鲁们听到林墨的话,都心动了,一个个粗拥在林墨身边,叽叽喳喳的举荐自己。
“别急别急!”林墨按了按手,作为躁动的帕鲁们重新安静下来,等待着林墨说剩下的职务。
“接下来就是管理我们公司物资的后勤部了,主要对公司的财务、食物、住宿等等进行管理。从公司建立,我们的住宿、食物就需要收费。”
说到这里,帕鲁们都有些不知所措,毕竟他们还没有赚钱呢。
但是接下来的话,却让一众帕鲁纷纷感恩戴德。
“但是,由于我们帕鲁有限公司刚刚成立,所以第一个月食物、住宿,甚至是后续建成的温泉设施都是免费的!”
“企企企!!!”董事长大人实在太好了!
“皮皮皮皮!”谢谢神明大人!!
……
顿时场面再次吵闹起来。
虽然林墨并不能听懂帕鲁们的意思,但是从它们的表情可以很明显的看到,它们很开心!!!
这次林墨并没有制止,而是微笑着等待它们自己冷静下来。
“好了,大家很活跃,这说明我们的改革是正确的。接下来就是我们的建设部、生产部和采集部。建设部经理主要任务就是管理负责公司建设的员工,像是平时的设施、建筑的打造都有我们的建设部负责;生产部则主要负责食物的生产,比如野莓农场、牧场的管理。采集部则是负责为公司发展采集不要的资源,例如木材、纤维、石材、帕鲁石头矿石。”
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